国有企业党支部2026年前三季度党建工作总结
2026年前三季度,**公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕企业改革发展中心任务,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织优势转化为企业发展优势,以高质量党建引领保障企业高质量发展。支部全体党员干部职工凝心聚力、攻坚克难,主要经营指标稳中有进,党的建设全面过硬,圆满完成了阶段性目标任务。
一、聚焦政治引领,在筑牢思想根基上持续发力
支部始终把政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保企业发展始终沿着正确方向前进。
一是严格落实“第一议题”制度。将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会、党员大会的“第一议题”,前三季度共开展专题学习共*次,研讨交流*次。建立“学习—研讨—部署—落实—反馈”闭环机制,确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业落地生根。针对党的二十届关于深化国资国企改革的新要求,党支部第一时间组织全员轮训,制定细化落实清单*项,明确责任人和完成时限,推动全会精神转化为具体行动。
二是深化理论武装体系。依托“三会一课”、主题党日等载体,构建“集中学+自主学+实践学”三维学习模式。举办“微党课”大赛,鼓励普通党员上台讲体会、谈认识,变“一人讲”为“大家谈”。开展“读原著、悟原理”读书班,原原本本学习《著作选读》等重点书目,撰写心得体会*余篇。利用“学习强国”平台建立积分晾晒机制,党员人均日积分达*分,学习氛围日益浓厚。
三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,高质量召开年度组织生活会,开展民主评议党员工作。支部书记带头开展谈心谈话*余人次,查摆问题*个,制定整改措施*条。规范党费收缴使用管理,每季度公示党费收支情况,增强党员组织观念。加强对意识形态阵地的管理,严格审核企业内部刊物、宣传栏及新媒体内容,牢牢掌握意识形态工作领导权。
二、聚焦强基固本,在建强战斗堡垒上精准施策
支部牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
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