X县政府办主任关于“党的建设和选人用人”的中心组研讨发言

坚守党建根本 树牢用人导向　以过硬党建队伍护航县域高质量发展

　　　　尊敬的各位领导、同志们：

　　按照本次县委理论学习中心组专题学习安排，我紧扣“深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，规范新时代选人用人工作”主题，系统研读总书记关于全面从严治党、党的组织建设、干部队伍建设系列最新重要论述，结合县政府办“承上启下、协调各方、服务全局”中枢职能，围绕以高质量党建引领科学选人用人、以过硬干部队伍支撑县域治理现代化谈几点学习体会、实践思考与落实举措，发言如下。全文约2800字。

　　一、深学细悟总书记关于党的建设重要思想，牢牢把握管党治吏根本遵循

　　总书记关于党的建设的重要思想，系统回答了新时代“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一根本性重大课题，是新时代党的建设总要求、组织路线的理论基石，更是我们抓党建、管干部、选人才的行动纲领，其中关于党的建设、选人用人的新观点、新论断、新要求，为基层机关履职指明方向、划定标尺。

　　（一）深刻把握“坚持和加强党的全面领导”这一根本原则

　　总书记反复强调，党的领导是中国式现代化最本质特征、最大优势，党的全部工作、全部选人用人都必须服从服务于坚持党的全面领导。新时代党的建设首要任务是政治建设，选人用人第一关口是政治关，所有干部选拔、班子调配、队伍管理，核心是检验干部是否深刻领悟“两个确立”决定性意义，是否增强“四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”。作为政府办，我们直接服务县委、县政府决策落实，必须把党的领导贯穿办文办会办事全过程，在干部选用、岗位调配、人员管理上始终坚持党管干部、党管人才，绝不允许出现脱离组织、各行其是的用人偏差，确保政府机关一切工作沿着党中央、县委既定方向推进。

　　（二）深刻把握“自我革命”这一党建鲜明品格

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