公司党委2026年三季度党建工作总结及四季度工作打算

2026年是“十五五”规划实施的第二年，也是公司深化改革、转型升级的攻坚之年。三季度以来，公司党委坚持以党的创新理论武装头脑，深入贯彻落实党的二十届精神，紧紧围绕年度生产经营目标，坚持党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。全体党员干部职工凝心聚力、真抓实干，圆满完成了三季度各项既定任务，为冲刺全年目标奠定了坚实基础。

一、三季度工作回顾

三季度，公司党委面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，始终保持战略定力，充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用，推动各项工作取得阶段性成效。

（一）突出政治引领，在铸魂增智上持续深化

公司党委始终将政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，三季度开展党委理论学习中心组学习，专题研讨。深入学习领会党中央关于当前经济形势的重大判断和决策部署，紧密结合公司“十五五”中期调整实际，制定贯彻落实措施。组织开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题教育实践活动，覆盖基层党支部、党员。通过举办读书班、专题党课、红色基地研学等形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。

（二）夯实组织基础，在强基固本上全面提质

牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入实施基层党组织建设提质增效工程。全面完成基层党支部换届选举工作，选优配强支部班子。规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，三季度各支部平均开展活动。创新推行“党建+项目”管理模式，在重点工程项目一线设立党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队，攻克技术难题，节约成本。严把党员入口关，三季度新发展党员，党员队伍结构进一步优化。

（三）聚焦中心任务，在融合互促上见行见效

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