守正创新与价值赋能：新时代国有企业思想政治工作的双重进路

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。思想政治工作则是国企凝心聚力、固本强基、护航发展的生命线。新时代，随着国企改革纵深推进、市场竞争日趋激烈，职工思想观念、价值诉求和行为方式日益呈现多元化、复杂化特征，传统固化、单一说教式的思政工作模式已难以适配企业高质量发展的现实需求。本文立足新时代国企发展语境，以守正筑基、创新破局、价值赋能、实践落地为核心维度，探索思政工作高质量发展的双重进路，为国企思政工作提质增效、赋能转型升级提供实践参考。

一、守正固本：新时代国企思想政治工作的根本遵循与核心要义

守正是新时代国企思想政治工作的立身之本、成事之基，是确保思政工作不偏航、不走样的核心前提。国企思政工作守正，首要在于坚守政治属性，始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党对国企意识形态工作的绝对领导，落实立德树人、铸魂育人的根本任务，筑牢全体职工的思想根基。同时，要坚守初心使命，传承国企红色基因，弘扬担当奉献、务实奋进的优良传统，将为国担当、为民履职的价值理念贯穿思政工作全过程。此外，还要坚守工作本源，立足服务企业发展、凝聚职工人心、化解思想矛盾、夯实发展根基的核心目标，摒弃形式化、表面化作风，严守思政工作政治性、群众性、实践性本质，为创新发展和价值赋能筑牢根本支撑。

二、创新破局：新时代国企思想政治工作的模式革新与路径升级

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