在2026年年轻公务员培养班座谈会上的讲话

同志们、年轻公务员学员代表们：

今天召集大家座谈交流，主要有两层深意：一是鲜明释放组织重视年轻公务员、培育骨干力量、夯实执政梯队的强烈信号，持续加大年轻公务员培养、历练、使用力度，为高质量发展储备中坚力量；二是通过面对面谈心谈话，近距离了解大家的工作状态、成长困惑与切身诉求，倾听一线心声、吸纳宝贵意见，共同推动各项事业提质增效。

刚才，各位年轻公务员结合岗位实践、基层锻炼、服务群众谈感悟、谈收获、谈规划，有真情实感、有实践思考、有担当锐气，朴实真挚、务实深刻、鲜活有力，让人备受触动、倍感欣慰。透过大家的发言，也能看到当前年轻公务员普遍存在的思想困惑：一是坚信实干必有回报、付出必有收获，但也担心长期埋头苦干、默默奉献不被看见、成长机遇不被重视；二是长期深耕业务、专业功底扎实，但担心陷入岗位固化、经历单一，常年从事同一领域工作，缺乏综合部门、基层一线、急难岗位的历练提升；三是始终相信组织、依靠组织，但也存在认知误区，片面认为成长进步靠机遇人脉，担心实干难出彩、成长无路径、发展受局限。

结合自身工作经历和组织培养感悟，针对大家的思想困惑，围绕新时代年轻公务员如何立足岗位守初心、深耕业务提能力、扎根一线促发展，我和大家交流三点体会，概括起来就是：涵养“三气”素养、锤炼“三功”能力、争做“三有”干部。

一、涵养“三气”素养，筑牢年轻公务员立身从政之本

（一）锤炼忠诚之气，做到信念坚定、表里如一。一是把准政治方向。年轻公务员首要的政治品质是忠诚可靠、表里如一，坚守为党尽责、为民造福初心使命。始终以平常心看待荣誉、以淡泊心看待岗位、以知足心看待得失、以敬畏心看待权力、以进取心看待事业。二是净化思想尘埃。常态化检视自身思想言行，坚守公职人员的精神家园，始终保持阳光纯粹、清正务实的从政本色，让忠诚干净担当成为年轻公务员最鲜明的底色。三是严守纪律规矩。时刻绷紧纪律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，做到台上台下一个样、人前人后一个样，以实际行动诠释对党的忠诚。

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