税务局2026年上半年绩效考核分析情况报告

2026年上半年，我局紧扣税务总局和省局绩效考核"指挥棒"，坚持"以考促干、以评促优"，将绩效管理贯穿税收工作全链条、各环节，各项工作稳中有进、进中提质。现将有关情况分析报告如下：

一、上半年绩效考核总体情况

（一）聚焦主责主业，在组织收入上扛起"硬担当"。一是收入规模稳步扩大。坚持依法依规、应收尽收，建立健全"月调度、旬分析、周研判"收入运行监测机制，上半年累计组织税费收入同比增长，顺利实现时间、任务"双过半"，为地方经济发展提供了坚实财力支撑。二是收入质量持续向好。强化重点税源分级分类监控，对重点行业、重点企业实施"一户一档"动态管理，收入结构进一步优化，主体税种贡献度稳步提升，非即期收入占比持续下降，收入增长的含金量更足、可持续性更强。三是分析参谋精准有力。围绕经济热点和税源变化，形成多篇高质量税收经济分析报告，多篇专报获地方党政领导批示肯定，以"税眼光"洞察经济走势、以"税数据"服务科学决策的职能作用有效发挥。

（二）聚焦改革攻坚，在征管效能上跑出"加速度"。一是智慧税务建设提速。深化"以数治税"实践，全面推进电子发票数字化升级，拓展"数据+风险"应用场景，智能归集、自动比对、精准画像的数字化征管体系加快构建，征管方式由"经验管税"向"数据管税"加速转变。二是风险防控链条织密。构建"事前提醒、事中阻断、事后核查"闭环风控模式，常态化开展风险扫描和应对质效评价，风险任务命中率、应对完成率稳步提升，实现从"被动堵漏"向"主动防险"转变。三是共治格局不断深化。健全"税务+部门"数据共享、联合监管机制，在市场监管、社保医保、不动产交易等领域深化协作，税费同征共管格局更加完善，综合治税合力持续增强。

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