省国资委党委强化统战工作赋能国资国企改革发展——画好同心圆奏响奋进曲

今年以来，省国资委党委紧扣国资国企改革发展中心任务，充分发挥统一战线法宝作用，坚持以政治引领聚人心、以制度平台强根基、以服务大局显担当，推动省属国资国企统战工作走深走实，把各方智慧力量汇聚到国资国企高质量发展实践之中，为国资国企改革攻坚注入澎湃同心力量。

在云投集团党委会议室，一场围绕统一战线工作条例专题学习正在热烈开展。这样的学习场景，已是省属企业的工作常态。省属国资国企党委把政治建设摆在统战工作首位，用好党委会“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，组织统战干部、党外知识分子、民主党派人士等，深学细悟总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，深入学习统战政策法规，把握统战工作重大关系，推动理论学习实现学思用贯通、知信行统一。

思想是行动的先导，政绩观是干事创业的“风向标”。省国资委党委引导广大国企统战干部校准干事创业航向，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”理念，答好“为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩”的时代考题。今年以来，省属国资国企各级党组织累计举办读书班244期，开展中心组专题学习630次。不少干部深有体会：“统战工作不是务虚的‘软任务’，而是凝聚人心的‘硬活’。”一场场学习研讨、一次次座谈交流，不断拉紧思想纽带，把不同党派、不同阶层、不同群体紧密团结在中国共产党周围，让统战干部真切感受到组织的信任与温暖。

在省国资委示范带动下，各省属企业创新学习形式、拓宽覆盖范围。云投集团、省贵金属集团等企业常态化组织党外知识分子、民主党派成员、归国留学人员座谈交流，凝聚发展共识；云天化集团、省建投集团等企业把统战成员纳入干部整体培训规划，大胆把优秀党外人才放到重要岗位历练，为人才成长搭建干事舞台。

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