国企党委2026年度党建工作总结

2026年是“十五五”开局之年，也是企业深化改革、转型发展的关键一年。这一年，行业缩量调整持续深化，市场竞争加剧、利润空间收窄，经营压力贯穿全年。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面学习贯彻习近平党建思想，认真落实集团企业党委决策部署，扎实开展树立和践行正确zjg学习教育。一年来，党委把方向、管大局、保落实，带领广大干部职工聚焦经营承揽和在建项目建设两大主业，在困难局面下稳住了基本盘，主要指标达到集团企业下达的年度目标。现将2026年度党建工作总结如下。

一、突出政治引领，把党的创新理论学深用实

（一）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会、党委理论学习中心组学习会XX次，重点围绕党的二十届精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述开展学习研讨。学习不追求篇目数量，注重联系企业实际，每次中心组学习都安排班子成员结合分管领域谈认识、找差距。党委班子带头学，推动各基层党组织和广大党员跟进学，把理论学习延伸到项目、班组和岗位。深入学习贯彻习近平党建思想，把“十四个坚持”作为完整体系来理解把握，用以指导企业党建工作实践。

（二）扎实开展树立和践行正确zjg学习教育。按照党中央统一部署和上级党委安排，坚持学查改一体推进。组织党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述，采取领学、导学、联学、研学、督学相结合的方式深化学习，对照正反面典型案例开展警示教育。对标查摆zjg偏差问题，梳理形成问题清单和整改清单，明确责任、限期整改。把学习教育与解决经营发展中的实际问题结合起来，重点纠治重规模轻质量、重签约轻履约、急功近利等倾向，引导党员干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干。按照上级党委部署，做好学习教育成果巩固拓展工作。

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