山东省XX市总工会开展财务监督检查工作的调查报告

近年来，山东省XX市总工会将工会财务监督纳入工会年度重点工作范畴，制定《202x年度全市工会财务监督检查工作的实施方案》，下发《关于开展202x年度全市工会财务监督检查工作的通知》，要求各级工会按照“统一领导、分级负责、下管一级”原则，进行自查、检查和抽查，全面开展工会财务监督。全市1433家基层工会开展自查整改，132家基层工会开展现场财务监督。市总工会按照《山东省工会贯彻落实〈工会财务监督暂行办法〉实施细则》，对市总工会本级、各县（市、区）工会和市直工会明确监督重点，实施分类监督，先后到临朐、寿光、安丘、昌邑4家县（市、区）总工会和12家市直工会进行实地走访调研。

一、调研基本情况

（一）全力抓好经费收缴，壮大工会组织经济实力

推进税务代收工会经费稳步增长。市总工会加强与市税务局沟通联系，建立代收工作联席会议制度，年初召开对接沟通会，协商确定代收进度、代收结构、代收规模等事宜；年中根据小额缴费工会组织工会经费支持政策、建会筹备金等政策变化和现实情况，随时召开碰头会，研究贯彻落实措施和解决方案。

工会财务部每月与税务局、人民银行进行三方对账，确保收缴数据准确无误，提高税务代收工作质效。20XX年至2023年全市税务代收工会经费年平均增长11.98%。

推动财政划拨工会经费取得新突破。市总工会积极争取市财政部门支持，将财政拨款机关事业单位工会经费纳入财政预算，工会经费计提拨缴随工资逐年增长；抓住职工集体福利政策落实契机，推动县（市、区）工会经费财政划拨取得新突破。调查发现，市总工会本级、10家县（市、区）工会及5家市属开发区机关事业单位工会经费均列入财政预算；劳模和困难职工等专项资金列入财政常态化保障项目。市总工会本级和90%以上的县（市、区）工会行政人员经费全部纳入财政保障。

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