在2026年巡察“回头看”整改专题组织生活会上的讲话

同志们：

　　按照上级党组织部署要求，今天我们召开巡察“回头看”整改专题组织生活会，围绕反馈意见检视差距、剖析根源、明确责任，以严肃的党内政治生活促进整改深化、作风转变、工作提升。上级有关同志到会指导，体现了对我们工作的重视和支持。在此，我代表班子表示衷心感谢！

　　巡察“回头看”，检视的是问题整改，考量的是政治担当，落点是履职尽责。反馈问题能否彻底解决，反复出现的偏差能否有效纠正，最终取决于我们有没有正视问题的清醒、直面矛盾的勇气、履责到底的韧劲。对反馈意见，我们诚恳接受、全面认领；对整改任务，我们主动担责、坚决落实。下面，围绕开好这次专题组织生活会、抓实巡察整改，讲三点意见。

　　一、从反复出现的问题中审视责任，真正把自己摆进去

　　整改之后接受检验，检验之中发现差距，是深化认识、改进工作的过程。“回头看”反馈的问题提醒我们，有的工作虽然作了部署，但责任没有压实；有的事项虽然完成整改，但制度没有跟进；有的要求虽然反复强调，但执行没有到底。必须透过具体表现查思想、查责任、查作风，把问题背后的症结找准，把应当承担的责任扛牢。

　　一是对照政治要求查认识。机关首先是政治机关，落实上级决策部署，必须体现到具体职责、具体行动和具体成效之中。对巡察反馈的问题，要认真审视：是否把政治要求简单理解为一般业务要求，是否满足于传达学习而缺少贯彻措施，是否习惯于从本部门便利出发考虑工作。理论学习的深度，最终要体现为履职尽责的准度。要把学习成果放到落实部署、研究政策、破解难题的实践中检验，着力纠正学用脱节、落实不力等偏差，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是沿着履职链条查责任。问题出现在哪个环节，责任就要追溯到哪个岗位。对职责范围内的问题，班子成员都要主动认领，讲清自己抓了什么、漏了什么、哪些要求没有落实到位。属于统筹谋划不足的，检视班子领导责任；属于督促指导不力的，检视分管领导责任；属于执行落实走样的，检视具体岗位责任。尤其要防止以集体责任淡化个人责任、以客观困难掩盖主观不足、以经办人员责任代替领导责任。我将带头把自己摆进去，对抓班子、带队伍、促落实中的不足深入检视，对应负的责任不回避、不推脱。

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