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范 文 赏 析

拥有老笔杆子laobiganzi 进步不用愁 原创自留地 经验分享田

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如何写好述职会议点评主持讲话？ 有这 15 篇精彩文章就够了

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老笔杆子laobiganzi按

年末是总结考核的关键节口，通常上级机关要对下属 单位班子成员履职情况进行考核。作为考核组领导，在听 取被考核单位负责人述职后，应该作以点评。这不仅是考 核工作的需要，也是对被考核单位和述职人人尊重的体 现。

根据老笔杆子laobiganzi多年的经验，起草领导述职点评讲话，应 着重把握好以下几点：一是成绩要肯定。应结合平时情况 的掌握以及被述职人的述职，准确总结出其工作中的成绩 和亮点，使述职人有自豪感和荣誉感；二是问题要点透。 对述职人履职中的不足，要抱着不揪辫子、不打棍子的原 则，实事求是、客观公正地指出来。这体现着上级对下级、 组织对干部的关怀与爱护；三是要求要具体。对某项工作 或述职人履职提要求时，应具有针对性和操作性，使其有 遵循、可执行，切忌讲那些大而无当、不着边际的套话、 空话。

为了便于大家学习掌握述职点评讲话的写法，老笔杆子laobiganzi 本着“质量高、数量足、过程全”的原则，特意遴选整编了 这份述职点评主持讲话汇编，以期对大家能有所帮助、有 所启发。

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在全年工作述职会上的点评讲话

从昨天开始，我们利用整整一天半的时间，集中在这 里召开工作述职会。说是工作述职会，确切地说，应该一 个理清思路、明确举措的工作谋划会。10 个多小时来，70 多位同志本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎 么做，畅谈心得，各抒己见，讲的都很好，也比较客观实 在。应该说，会议取得了预期效果。

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