党建工作提纲92-322“联”字托底推动城市基层党建开“春花” 党建工作联抓，“各自为战”转向“共同奋战” 党建资源联享，“封闭自有”转向“开放共享” 服务群众联做，“被动服务”转向“主动问需” 综合治理联防，“条块治理”转向“协防共治”妇女进村“两委”彰显“半边天”智慧 “早”谋划，全面摸清底数 “勤”研究，及时协调推动 “广”宣传，增强综合实力 “严”督查，确保圆满完成“四突出四到位”确保组织生活会开出高质量好效果 理论学习突出“深”，确保思想认识到位 谈心谈话突出“真”，确保沟通交流到位 查摆问题突出“实”，确保病因剖析到位 督促指导突出“严”，确保问题整改到位“四个突出”精心谋划2021年基层党建工作 突出政治建设，把牢正确方向 突出系统集成，夯实基层基础 突出党建引领，促进乡村振兴 突出责任落实，强化机制保障“三个三”工作法提高政绩考核精准度 注重“三个结合”，树正干事创业“风向标” 抓实“三项举措”，用好政绩评价“指挥棒” 建立“三张清单”，强化结果运用“助推器”“三化合一”推动干部考核走深走实 优化考核内容，力求“三个突出” 细化考核方式，做到“三个着力” 强化等次评定，从严“把好三关”“三化一体”激活城市基层治理“一池春水” 拧紧“责任链”，促工作合力“最大化” 织密“管理网”，促社会治理“精细化” 搭建“新模式”，促便民服务“品牌化”“三维测量”织密干部日常监督网络 信息联动，搭建横向延伸的“X轴” 畅通渠道，树立纵向延伸的“Y轴” 预警告诫，打造竖向发展的“Z轴”下好“四步棋”持续激发人才动能 完善体制机制夯实基础 拓宽选用渠道补齐短板 创新培育模式提升素质 搭建干事舞台激发活力做好“三道加法”确保党员“冬训” 出实效 “线上+线下”，确保冬训“覆盖面” “宣传+慰问”，确保冬训“接地气” “示范+服务”，确保冬训“见实效”念好“三字诀”推动考核工作上台阶 坚持“选优配强”，考核队伍突出“精” 坚持“去伪存真”，考核工作贯穿“实” 坚持“奖罚分明”，考核结果及时“用”公务员招录要把好“入口关” 多阶段收集信息，提前部署到位 多方面学习政策，宣传指导到位 多维度评估需求，精准落实到位“四个抓实”写好村换届后半篇文章 抓实新老交接，传稳“接力棒” 抓实集中承诺，立好“军令状” 抓实上门问需，打�全文约2405字，请下载后阅读、编辑。

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