XXXX年第一季度绩效考核对于资产管理的思考

XXXX年第一季度绩效考核对于资产管理的思考

3月份，绩效考核如期进行，各单位对资产管理水平整体有了较大提高，资产管理信息系统要求的图片上传和资产管理细分到最末级站点、到人基本完成，资产管理员的个人素质都有了提高，但各单位在资产管理方面扣分较多，得分不高。失分主要分布在以下几方面：

资产管理信息系统。需要基层资产管理员存放点细化到最末级单位工作没做；照片上传工作应付，固定资产照片不是去拍照实物照片，而是在网上下载图片充数；变动信息录入修改不及时，人调到其他单位，账还未调整。

基础管理工作。固定资产卡片是很久前做的，和资产管理信息系统不一致又未及时调整；单位资产管理员个人水平不高，主管领导对资产管理工作业务生疏，无学习记录；资产管理员缺位后很长时间不安排新资产管理员，资产管理工作停滞；新增资产不申请，不履行程序。

造成以上扣分项的原因，应该有如下几项：

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