20xx年发展党员工作总结和工作计划

根据《中国共产党发展党员工作细则》和新《中国共产党章程》及《自治区发展党员工作规程》相关要求，发展党员工作应体现党的党的十九大、十九届精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，体现党要管党、从严治党方针，体现实践探索的新经验，是做好新时代新形势下发展党员工作的重要遵循。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据四个季度分期发展，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来，坚决杜绝突击发展、插队发展现象，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

一、工作措施及特色做法

1、壮大入党积极分子队伍。一是抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持推荐发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在职工中的表现和威信。

2、好中选优，注重培养。一是以分局党支部党员活动、党员现代远程教育网为教育主阵地，组织入党积极分子重点学习党的十九大、十九届精神以及相关xx知识等内容。同时组织能力强的党员与入党积极分子结成联系培养对子，落实联系培养的具体目标、任务和措施，通过党员的言传身教，帮助入党积极分子进步。发展对象入党前，必须参加入党前集中培训。二是为每位入党积极分子建立培养档案，及时掌握其思想、学习、工作情况，实行跟踪管理。经过一年以上培养对各方面条件成熟的确定为发展对象，暂时不够成熟的继续进行培养教育，不合格的及时调整出入党积极分子队伍。

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