文明单位创建活动总结

精神文明建设是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实的有效形式，也是加强和改进全体党员干部思想政治教育水平的重要基础工作。xx所x名干部中党员x名，今年以来，我所坚持以党的十九大及历次全会精神为指导，认真贯彻总局和省、市局年度工作会议精神，深化商事制度改革，落实信用监管要求，履行“效能xx”举措，按照“作风建设强化年”的要求，在提升队伍履职尽责能力上下功夫，全面提升亲商为民的服务能力，在局党委和街办的正确领导下，保持了良好的发展势头。

一、发挥战斗堡垒作用，构成文明创建工作的保障力

突出抓好十九大及历次全会精神的学习。党支部一班人继续开展“两学一做”学习教育常态化、制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，党支部一班人认真落实“三会一课”制度，制定了党支部年度学习计划，党员个人细化了学习内容，进一步完善学习制度，加大学习力度，突出党性教育和政治理论教育，督促党员参加学习强国的学习，引导党员遵守党章党规党纪，增强政治敏感性，提高政治鉴别力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在扫黑除恶等工作中发挥党员先锋模范作用。严格工作纪律。能严格执行工作纪律。党员干部严格遵守各项工作纪律，按时上下班，到岗签到。细化岗位职责，做到职责清晰、岗位明确、流程规范、责任到人，工作中做到“五个严禁”：严禁对企业、个体户乱查、乱扣、乱罚；严禁利用办照、办案等机会“吃拿卡要”；严禁出现态度“生冷硬横”的现象；严禁故意拖延办事时间；严禁在工作日饮酒或酒后执法；现在已经形成了管理机制，签到、着装、持证上岗、亮证执法已成为自觉行动。

二、突出抓好重点工作，形成文明创建工作推动力

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