只争朝夕

——医院院长在升旗仪式上的讲话

同志们：

又是一个充满希望的早晨，又是一个庄严神圣的时刻。当和煦的第一缕晨光再次普照我院的时候，我们迎来了又一次升国旗仪式。上次升国旗是在新班子到任伊始举行的，这次仪式是新班子就职半年后举行的；同时，又是国庆长假后的第一天，选择这一时刻，有着不同寻常的意义。

古人往往在重大行动、重要活动前举行仪式，以告示天下，以正名誓师，以鼓舞士气。我们今天的升国旗仪式，目的意义一样重大。一是为了对职工进行爱国爱院教育、弘扬正气、凝心聚力、团结创新、共谋我院发展。二是总结七十年发展经验，展望未来、坚定信心、凝聚共识，让职工进一步明晰我院的发展思路和目标任务，为职工鼓劲喝彩。

新班子到任不过半年时间，半年，干不成惊天伟地的大事，创不出让人啧舌的业绩。但是，半年来，面对医保新农合总额预付的严峻挑战，面对新医改形势下医院日益残酷的白热化竞争，新班子带领广大职工韬光养晦，沉心静气，脚踏实地围绕我们的愿景和使命，干了一些对医院今后发展具有一定影响的，可供我们圈点和书写的事情。

半年来，我们形成了“成就健康的力量，使病人有依托、员工有归属”的共同愿景。我们确立了“凝铸学术人文建名院，凝炼学科求突破，凝聚人心谋发展，打造国内先进的数字化医院，省内领先的学术型医院，中部地区一流的医疗集团”的共同使命。这一以“抓内涵、强专业、重人文、建名院”为本质特征的共同理想和共识，催生了我们一个又一个具体的硕果。

“四位一体”值班制度的建立，规范了长效的医疗护理运行机制，加强了8小时外的医院正常运转及医疗安全质量管理，实现了无缝隙对接，值班中发现的问题越来越深，层次越来越高，既培养锻炼了一批医护骨干，同时也加强了基础的医护质量。多学科会诊、围手术期管理、危急值跟踪管理、重症监护的管理以及心脑血管病的“绿色通道”的建立，这一系列措施是为了夯实基础，提高基础医护质量和水平，也是我院内涵建设的抓手，更是名院优秀元素的具体体现。

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