xx区离退休干部党支部建设调研报告范文

为全面贯彻省、市老干部局长会议精神，切实提高离退休干部党支部建设水平，xx区委老干部局成立离退休干部党支部建设课题调研组，分别到x个乡镇和x个区直单位进行重点调研，对离退休干部党支部建设问题有了新的认识和思考。

一、我区离退休干部党支部建设的现状

1、基本情况。目前，全区有老干部党员（指离休干部、“5.12”退休干部和处级退休干部）x人，独立设置离退休干部党支部的有x个，其中乡镇、街道x个，区直单位x个，老干部党员党组织关系大多数以保留在原单位为主。

2、组织设置。该区离退休干部党支部设置和管理方式各有不同，x镇和x街道是依托离退休干部管理服务站设置离退休干部党支部，要求退休时党员的党组织关系一律转入离退休干部党支部。区直部门有成立离退休干部党支部的，一般是原单位的离退休干部党员，支部班子大多由离退休干部担任，也有在职党员兼任的。离退休干部党支部的隶属关系按照属地原则，由所在乡镇、街道或区直系统党委（党工委）管辖。

3、活动方式。离退休干部党支部主要以不定期开展活动为主，除每年组织离退休干部党员参加乡镇（街道）举办的党训班、支部换届选举、推荐党代表、民主评议党员、重要的政治学习活动外，平时一般由各党小组自行安排组织活动。

二、离退休干部党支部建设面临的主要问题

1、支部人选选配难。离退休干部党支部班子老龄化问题越来越突出，现任的党支部书记中，由于年龄、身体原因，相当一部分主动向组织提出退出支部班子工作。而身体相对好的退休党员又因能力、威信等原因，难以胜任党支部书记工作。也有一些刚退休、较年轻的党员，由于怕工作压力大、待遇报酬少等原因，不愿意担任支部班子工作，离退休干部党员中选择支部书记和支部班子成员的范围将会变窄、选择难度也会加大。

2、支部活动难度大。一是党员行动不便。由于离退休干部普遍体弱多病，特别是离休干部行动更加不便，给党组织开展学习活动带来了一定困难。二是制度难以落实。有的离退休干部党支部虽然制定一整套工作制度，但只是“写在纸上、挂到墙上”，难以落实到工作上。三是学习活动内容和方式不适应。有的支部没有针对离退休干部党员的特点安排组织生活，活动内容单调，形式单一，党员参与热情不高。

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