20XX年度企业文化建设工作总结

20XX年，皖能合肥公司继续按照皖能集团公司部署，大力开展“三源”文化及公司特色“合”文化建设，发挥了企业文化凝聚人心，鼓舞斗志的作用。

一、20XX年工作开展情况

一是在创新文化传播媒介上下功夫。微信公众号“合电党建”不定期推送企业文化相关信息，在企业文化传播过程中起重要传播作用，成为整合企业内、外部资源，增强企业凝聚力与向心力的基本途径，和强化企业管理运营、提高企业品牌美誉度的有效载体。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝新中国成立七十周年和宣传贯彻党的十九届等几个重要时间段分别开展专题宣传，持续强力弘扬社会主义先进文化。《中国电业》杂志刊发了公司《打造融媒体传播体系，提升企业文化影响力》一文，报道了公司创新企业文化建设和品牌传播，整合新媒体和传统媒体，内塑企业文化，外树企业形象的经验做法。

二是在围绕中心工作上下功夫。印发《关于进一步加强企业文化建设的实施办法》的通知，布置年度企业文化建设各项工作，实施文化强企战略，激发正能量、提高软实力。结合“降本增效”主题，开展大讨论活动，征集意见建议及心得体会,引导职工认识到当前公司面临的严峻形势，进一步深化全体职工节约意识，巩固阶段性经营成果，为全年生产经营工作交出一份更加优异的成绩单。赴张家口下花园电厂调研冷水塔亮化工程,为公司冷水塔亮化改造做好准备，进一步落实国有企业社会责任,融入“首善之城、魅力庐阳”的城市建设中。

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