打造廉洁合规文化 铸就企业发展之魂

廉洁合规文化是一张通行国际的名片

企业文化是企业的灵魂。一流的企业，应有一流的企业文化体系先行。“走出去”战略、“一带一路”倡议等高瞻远瞩的政策为中国企业敲开了海外经营的大门、搭建了国际交流的舞台，优秀的企业文化就是中国企业向全球范围内的合作伙伴递上的一张名片，彰显了中国企业日益增强的文化自觉和文化自信。葛洲坝国际在践行国际优先发展战略的过程中，以企业文化打造共识，以观念的革故鼎新带来了全球化视野，构建了与国际化步伐相匹配的企业文化。特别是在高速发展转向高质量发展的时代背景下，廉洁合规文化更是葛洲坝国际企业文化中浓墨重彩的一笔。

廉洁合规文化是企业海外经营行稳致远的前提。培育廉洁合规文化就是在企业内部树立依法合规、廉洁自律的价值观，不断提升员工自觉遵守法律法规、监管要求、行业惯例、道德规范、公司规程的能力，营造风清气正、忠诚担当的文化氛围，形成全员合规、人人自律的企业内部环境，确保党和国家的方针政策落到实处，公司的各项经营决策依法合规。

廉洁合规文化深深根植于葛洲坝国际企业文化的基因。葛洲坝国际坚持“诚信、包容、自信、执行、创新、责任”的企业核心价值观，秉承“公平、诚信、共赢”的合作理念，倡导全体员工严格遵守各项法律法规及行为准则，重合同、守信用，以诚信推动葛洲坝国际与国内外金融机构、咨询公司、世界各国企业携手并肩、共同发展，为公司的合规经营打下坚实基础。葛洲坝国际始终高度重视廉洁文化建设，扎实开展廉洁文化创建工作，不断改进工作作风，培养各级党员干部的廉洁信念，建立企业廉洁文化建设长效机制，着力促进精神文明与物质文明的相融共进，为公司业务不断发展壮大提供政治保障。

廉洁合规文化是企业的核心竞争力

一、打造廉洁合规文化是企业适应外部监管形势的需要

新时代下国内外对海外经营、跨国交易的监管都日趋严格，企业打造廉洁合规文化的重要性逐步凸显。

从国内的监管环境看，党中央、国务院、国家相关部委相继出台了一系列关于加强海外经营行为监管的制度规定，为中国企业海外经营提供了政策指引。

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