退休干部思想政治工作交流材料

老干部是党和国家的宝贵财富，具有政治、经验优势，是建设和谐社会不可替代的社会力量。落实好他们的政治待遇，维护好他们的根本利益，进一步激发广大老干部的政治热情，调动其关心支持改革和发展的积极性，促使他们做到理想永存、思想常新，有利于维护安定团结的政治局面，加快建设和谐社会的进程。xxxx市现有140多名离休干部，7000余名退休干部。他们厉尽艰辛，一生坎坷，能够健康的生活到现在确实不易，老干部部门除了要落实好老干部的生活待遇，满足他们的物质生活待遇，还要从思想政治上关心他们，满足他们的精神生活需要，让他们安度晚年。　 

近年来，xxxx市部分老干部由于年高体弱，政治热情消退，思想认识模糊，跟不上时代步伐，甚至对改革发展中出现的新情况，有抵触情绪；少数老干部党员组织观念淡薄，不愿意参加政治学习和党内活动，甚至不按期或不按标准交纳党费；一些老干部对自己降低了要求，发牢骚、讲怪话，个别老同志甚至受到党纪处分。这些问题充分暴露了我们在落实老干部政治待遇工作上存在的薄弱环节，其关键原因是一些党组织存在重落实生活待遇，轻落实政治待遇的倾向，导致不同程度地出现落实老干部政治待遇和政治思想工作不愿做、不善做和不会做的问题。

针对老干部思想政治工作中的薄弱环节，xxxx市委老干部局主要从以下几个方面抓好老干部思想政治工作：

1、坚持政治理论学习。坚持政治理论学习，不仅是老干部适应形势发展、永葆先进性的客观要求，也是落实好老干部政治待遇的一项重要任务。为了强化政治理论学习的针对性和实效性，该局在学习内容上着重加强离休干部的科学理论教育、理想信念教育和强宗旨观念教育。引导老干部自觉把为人民服务作为终身奋斗的行为准则，积极为经济建设和社会发展奉献余热。在组织学习形式上重点采取“四种方式”：一是每半年组织一次全市副县级以上老干部集中学习。主要学习上级文件、会议精神，宣讲老干部政策等，并结合形势发展需要，举办时事政治讲座。二是以乡局级为单位每月组织一次的定期学习。由乡局主管部门每月固定一个学习日，定期组织老干部学习。三是划分学习小组，组织老同志分片学习。对居住比较分散、不易集中学习的老干部，我们按照就近、方便的原则，划片成立离休干部学习小组，每月固定一个学习日，分小组定期组织学习。

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