某国企集团公司区域总部纪检组织履职考核和纪委书记履职专项考核工作方案

为贯彻落实《关于深入推进二级单位纪检监察体制改革的指导意见》，参照《关于印发<20XX年度国资委党委管理领导班子中央企业纪委履职情况了解、核实和纪委书记履职专项考核工作方案>的通知》， 就20XX年度各区域总部、二级单位纪委履职考核和纪委书记履职专项考核制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届二中、三中、和十九届中央纪委三次全会精神，围绕股份公司党风廉政建设和反腐败工作会议各项要求，聚焦工作重点，注重实际成效，坚持化繁为简，做到定量打分与定性评价相结合、纪委履职考核与纪委书记考核相衔接、考核结果与工作实效相印证，为建设高素质专业化纪检干部队伍，推动新时代纪检工作高质量发展提供坚强保障。

二、组织领导

在股份公司纪委领导班子领导下，由纪委办公室牵头承担具体考核事宜，信访审理室、执纪审查室配合。

三、考核对象

各区域总部、二级单位纪委及纪委书记。其中，20XX年度纪委书记任职不足三个月的，不参加此次考核，提交书面述职报告; 2019 年度纪委成立不到半年的不参加此次考核。

四、考核内容

(一)纪委履职考核内容(100分)

1.履行监督职责特别是强化政治监督情况。(40分)

主要考核点: (1)督促推动本单位党委贯彻落实习近平总书记关于本领域本行业本企业的重要指示批示精神，强化职责使命情况; (2)督促推动本单位党委贯彻落实党中央重大决策部暑，实现高质量发展、推进供给侧结构性改革、开展科技创新、应对中美经贸摩擦、打好“三大攻坚战”等情况; (3)督促推动本单位党委履行股份公司党委巡视整改主体责任，不折不扣抓好股份公司党委巡视反馈问题整改的情况; (4)督促推动本单位党委开展企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治、对驻京沪穗办事机构清理工作开展监督等情况; (5)督促落实中央八项规定精神、反对“四风”情况; (6) 协助本单位党委推进全面从严治党，做实日常监督，加强企业党的建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的情况。

2.精准运用“四种形态”情况。(30分)

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