XXXX年上半年县机构编制委员会办公室工作总结
XXXX年,在县委、县政府和县编委的正确领导下,在全体同志的共同努力下,按照上级编制部门的统一安排部署,以强烈的责任意识和求真务实的工作作风,拼搏进取,创新思路,全县机构编制工作有序开展。上半年主要工作包括以下五个方面:机构编制规范化管理工作、事业单位分类改革工作、机构编制管理统计工作、事业单位登记管理工作和中文域名注册工作。各项工作开展情况如下:
一、科学管理,机构编制规范化管理工作迈上了新台阶
一是科学设置机构,精简财政供养机构和人员编制。工作中,做到了“五严格”,即严格实行定编定员,对长期占编不在岗人员进行集中清理;严格对混岗人员和聘用的临时人员予以清退;严格按照政策规定接收安置军转干部;严格把好关口,建立和完善公务员辞职辞退制度;严格推行事业单位聘用制度,通过签订聘用合同,实现由国家用人向单位用人的转变。同时,通过实行解聘辞聘、兴办新的产业、转岗培训、引导和支持机关事业单位工作人员进入企业、社会服务组织、自主创业等多种方式,疏通事业单位人员出口渠道。
二是严把关口,强化管理,严格控制机构和人员编制增长。严格执行上级机构编制管理的各项规定,继续冻结全县机构编制,落实事业单位机构编制下管一级审批制度,严格实行财政拨款单位“一个漏斗”进人和“一支笔”审批制度,杜绝多渠道进人,同时严把程序关,建立了严格控制机构编制和财政供养人员增长的工作机制。同时,进一步规范了机构、编制的审批程序和管理权限,强化编制在控制财政供养人员总量控制上的主导作用,严格按照上级的规定设置机构和核定人员编制。
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