XXXX年县委组织部双培双带工作开展情况汇报

2021-01-21

XXXX年县委组织部双培双带工作开展情况汇报


 近年来,在市委组织部的精心指导下,XX县按照创建省级人才工作“双培双带”项目示范县的工作要求,明晰思路强化培训,细化措施狠抓落实,创建工作取得了初步成效。“双培双带”工程实施以来,全县累计建立产业示范点29个,培养农村实用人才1730人;在优秀农村实用人才中培养入党积极分子460人,发展党员269人,培养村级后备干部815人;全县90%以上的农村党员都参与了“双培双带”示范项目建设,大部分农村党员干部和实用人才掌握了1-2门致富本领或技能,带头致富和带领群众共同致富的能力水平明显提高。


一、建立长效机制,夯实“双培双带”工作基础


坚持“双培双带”工作优先部署、优先落实的原则,在组织领导、机制建设等方面下足功夫,夯实创建工作基础。


一是建立联席会议制度。成立了“双培双带”工作领导小组,制定下发了创建工作《实施方案》和进一步做好创建工作的《通知》等文件,召开了任务分解落实会和推进会,为开展“双培双带”工作提供了遵循。进一步明确了相关部门职责,县委组织部负责牵头抓总,做好创建工作的指导和协调,县农业、林业、畜牧、科技、发改、财政等单位为联席会议成员单位,发挥各自职能作用,共同抓好“双培双带”工程的组织实施。


二是建立领导干部联系包抓机制。进一步明确了成员单位联系抓、镇党委领导包片抓、村干部具体抓的“三级联抓”责任制,成员单位主要负责人联系一个镇、一个示范基地、一个特色产业,培育一个示范项目;镇党委主要领导联系一个村、一个协会、一个科技示范户、一名发展能手,培育一个特色产业;村党支部书记联系1-2名创业能手,培养一名致富带头人。通过一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,把联系点打造成示范点,以点带面,推动工作。


三是建立目标责任考核机制。把“双培双带”创建工作纳入单位年度党建目标责任考核工作体系,作为评优树模、考核奖惩的重要依据,同时结合党员民主评议和干部年度考核,对农村党员干部参与“双培双带”工作情况进行评议、考核,推动了创建工作任务的落实。


二、创新活动载体,围绕“双带”目标,做到三个结合


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