20XX年度X市人力资源社会保障工作总结

20XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局围绕深化“服务发展、服务人才、服务民生”工作品牌，大力实施“产业支撑、机制创新、风险防控、服务提升、固本强基”×大工程，主动服务我市高质量发展，切实保障和改善民生，各项工作取得积极进展，特别是“师带徒”人事人才精准扶贫模式、×社保卡功能应用、农村实用人才职称评审、行政服务窗口优质服务、职业技能提升行动、职业技能竞赛等×项工作获人社部肯定或在全国性会议交流经验；×社保基金管理、根治欠薪、“中人”待遇重算、职业技能鉴定、稳就业、省级专家服务基地等×项工作在全省领先或得到省人社厅表扬肯定，省人社厅及相关处室先后给我局发来×封表扬信；创新推出×市人力资源超市、行政服务窗口“一窗通办”等多项工作在全市率先、领先。

一、抓党建统领

（一）新思想学习不断深入。

始终把党的政治建设摆在首位，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大践行”活动，×年共举行×次党组理论中心组学习、举办×场专家讲座、×期道德讲堂、×期学法论坛，制作了×期宣传展板，在局官网、官微策划推出“新思想”学习专栏以及新思想“e在线”、应知应会“每周一学”“每日一学”等，引导党员学懂弄通新思想。

（二）主题教育扎实开展。

成立局主题教育领导小组及综合组、宣传材料组、专项组等×个职能工作组，通过每周工作安排表、主题办定期会议部署、重大事项集体研究、召开整治专项推进会等方式，确保主题教育各项工作有序推进。在抓好上级专项整治的基础上，以实施局干部队伍政治素质和本领能力“双提升”行动和人社工作×个重点工作专项提升行动为抓手，推动问题整改、工作晋位。目前，收集汇总的各类问题×个均已完成整改，经验做法得到市委主题教育第×巡回指导组的充分肯定，得到人民网、中国劳动保障报、福建日报等中央、省媒体关注报道。我局选送的“创新‘师带徒’人事人才培养模式助力精准扶贫”入选市委主题教育办巩固成果案例汇编。

（三）组织建设扎实巩固。

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