局机关党风廉政建设责任制

为保证县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》在我局的全面落实，进一步推动党风廉政建设的深入开展，结合我局工作实际，制定本制度。

1、局党组廉政建设责任 局党组对本机关的廉政建设负全面责任。

（1）领导和组织本机关党风廉政建设具体工作，负责签定县委、县政府党风廉政建设责任书。

（2）认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定党风廉政建设 工作计划，并认真组织具体实施。

（3）实施党风廉政建设责任制，确保各项任务的落实，加强监督、检查和考核，年底向上级组织写出专题报告。

（4）开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习邓小平理论和党风廉政法规，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。

（5）针对局机关党风廉政建设和反腐败情况，制定完善党风廉政建设 规章制度，并抓好督促落实。

（6）拓宽监督渠道，完善监督制约机制，履行监督职责，深入落实各项公开制度，对机关领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督。

（7）全面落实“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须经过班子研究决定）和“三项制度”（申报个人收入、礼品登记、向职工报告招待费使用情况），增强工作透明度。

（8）坚持反腐败“三项工作”（指干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风）格局，坚持标本兼治，综合治理。

2、局党组书记廉政建设责任 局党组书记对本机关的党风廉政建设负直接领导责任。

（1）每半年召开一次机关党风廉政建设工作会议，对重要事项要及时组织进行研究。

（2）组织对本机关党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项 规章制度的落实。

（3）坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序办理各种工作事项。

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