县乡干部驻村入户工作制度、驻村干部管理办法范文(2篇)

2021-07-10

xx县驻村干部管理办法(1)


第一章 总 则


第一条 为深入贯彻落实省、市脱贫攻坚干部帮扶工作会议精神,进一步强化对驻村干部的管理,根据省脱贫攻坚领导小组《关于完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见》(x脱贫攻坚组〔20xx〕x号)和市委组织部《大同市驻村干部管理办法》(x组通字〔20xx〕x号)文件要求,结合我县实际,制定本管理办法。


第二条 本办法适用于中央、省、市、县直单位选派到xx县任职的驻村工作队和第一书记。


第二章 任务职责


第三条 干部驻村帮扶要适应脱贫攻坚形势任务要求,改变“大水漫灌”的帮扶方式,实施“精准滴灌”,切实提高帮扶工作的精准度。


第四条 脱贫攻坚工作在村党组织的领导下开展,第一书记与村党组织书记要相互配合、相互支持。


第五条 第一书记要着力完成好五项任务。聚焦建档立卡贫困户,把帮助他们稳定脱贫并实现退出作为首要任务,把建强基层组织、维护乡村稳定、为民办事服务、提升治理水平等任务同精准扶贫精准脱贫统一起来。


第六条 驻村工作队开展帮扶工作要做到五个精准。围绕帮助贫困群众增收脱贫,做到扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、脱贫成效精准。重点要加强督促协调,促进民生改善,使贫困户有明显获得感;要积极抓好项目建设的承接、论证和落地,解决好项目建设和贫困户利益联结不紧的问题,确保贫困户从中受益。


第七条 驻村工作队、第一书记要和所驻村签订帮扶责任书,签订帮扶任务要明确落实到建档立卡贫困户,对标脱贫目标,对接帮扶政策,对表脱贫时间,落实帮扶责任。


第三章 管理制度


第八条 实行联席会议制度。


(一)建立联席会议,在县脱贫攻坚领导小组和干部驻村帮扶工作领导小组的领导下开展工作。


(二)联席会议原则上每月召开1次,听取下级党委和督查组工作汇报,会议议定事项以会议纪要印发各相关单位。


(三)联席会议主要任务是贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府以及县委县政府关于脱贫攻坚重要指示精神;讨论制定干部驻村精准帮扶工作的办法措施;以及听取工作汇报,研究解决具体问题。


(四)实行召集人制度,召集人单位为县委组织部和县扶贫办。


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