区委组织部2021年巩固脱贫成果、有效衔接乡村振兴​工作自评总结及下步打算

2021-12-03

区委组织部2021年巩固脱贫成果、有效衔接乡村振兴工作自评总结及下步打算


今年以来,区委组织部始终把服务、支持和保障巩固脱贫成果作为重大政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果的重要论述,认真落实中央和省、市、区各级决策部署,紧紧围绕“四个不摘”“三落实”总体要求,坚持标准不变、靶心不散、力度不减,进一步汇集组织资源、放大组织优势、激发组织活力,持续强化高质量党建引领,为巩固拓展脱贫成果、有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。现将有关工作自评总结如下:


一、年度目标任务完成基本情况


2021年,结合组织部门职责,主要目标任务为“三个重点”:加强驻村干部队伍建设、激励关怀基层干部、建强基层组织。通过一年来的工作,按照“四个不摘”要求,进一步选优配强驻村第一书记,全区目前共在岗驻村第一书记xx人(其中省派1人、市派xx人、区派xx人),驻村工作队员xx人;结合乡镇党委换届,从扶贫一线提拔重用xx人、其中驻村第一书记24人,树立了选用干部的良好导向;以乡村换届为契机,切实选优配强班子,加强基层组织建设,提升了基层组织的凝聚力战斗力。


二、典型做法(三大工程)


1、实施“三红”工程,强基固本。


为夯实基层基础,大力实施红旗村评选、红领新青年培育、红星青年党员发展“三红”工程,构建了村干部队伍梯次建设和选育管用“全链条”。


一是建立完善“五面红旗”评选制度,有效调动村级工作动力。制定下发《关于开展争创“五面红旗”活动全面加强农村(社区)基层党组织建设的实施意见(试行)》,在全区开展以基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村、社会治理为主要内容的“五面红旗”评选活动,评选结果与村干部报酬挂钩、每评上一面“红旗”,村支书、村委主任、其他“两委”成员月报酬分别上调500元、400元、300元,多得旗多奖励。目前已连续三年开展评比、累计评选出“红旗”村159个,区财政拿出200多万元予以奖励。


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