党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料

根据党史学习教育专题组织生活会要求，下面我将支部领导班子对照检查问题情况和批评与自我批评情况向各位同志做一汇报，不妥之处，请同志们批评指正。

一、对照查找剖析存在的问题

（一）组织开展党史学习教育方面。主要表现在支部对党史学习教育方式方法创新不够，办法不多，与工程质量监督工作联系不够；组织专题研讨的深度不够，研讨过程中党员领导干部缺乏深层次互动和思想交流；对党员的学习督促指导力度不够，主要停留在完成规定动作上。

（二）联系服务党员群众方面。主要表现在领导班子倾听个人分管科室干部职工的意见和呼声不多，对职工的思想、学习、工作以及个人诉求了解不够全面准确；“我为群众办实事”活动贯彻落实效果不明显，主要停留在“工地一线送温暖”，没有真正形成为一线施工项目、企业办实事、解难题的浓厚氛围，尤其是对群众反应强烈的住宅工程质量投诉舆情回应效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。

（三）力戒形式主义官僚主义方面。主要表现在支部支委会理论学习习惯没有形成常态化，大多是以被动形式接受学习教育；抓作风力度不够，平时传达上级文件精神口头讲的过多，抓干部职工思想教育没有持之以恒、常抓不懈，还停留在表面。

二、存在问题的主要原因

（一）思想认识抓的不强。党性修养有待提升，领导班子主动发挥学习党史提升单位干事氛围的作用，但主动思、主动悟的意识还有差距，缺乏整体谋划。

（二）为民服务意识不够牢固。从群众中来、到群众中去的工作方法运用得不够好，没能从群众中汲取智慧和营养；“我为群众办实事”实践活动落实有差距，活动形式单一，没有形成思想自觉，距离上级要求还有不小差距。

（三）工作作风抓的不实。虽然对党建工作落实从严治党主体责任有清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱思想；有时工作标准不高，满足于一般化。

三、整改措施

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