区委办公室工作经验交流汇报材料

2022-02-26

区委办公室工作经验交流汇报材料


今年以来,我们认真学习十九届六中全会精神,切实增强抓落实的思想自觉、行动自觉,深入研究把握办公室工作规律,认真履行抓落实基本职能,用抓落实统筹各单位办公室工作全局,全面提升“x”水平,有效推进了各单位决策部署的贯彻落实,为加快建设现代化xx商务区提供了有力保障。


一、细化责任分解,健全抓落实的责任体系


明确责任是抓落实的前提和基础。我们不断强化抓落实的责任意识,对中央和省、市、区委的重要决策部署、重要工作任务及时进行责任分解,确保落实到具体岗位、具体人员,打造无缝隙责任链条,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确落实区委年度工作要点的主体责任。制定《x》,把区委年度工作要点进一步细化、量化,立项分解为x项具体内容,逐项明确牵头领导、责任单位、进度要求和完成标准,确保任务目标责任到人、落实到位。二是明确区领导联系基层的包靠责任。对区委常委联系包靠街道、区级领导联系社区,下发专门文件,明确主要任务,推动人往基层走、事往基层办。对区领导包靠的重点项目,及时进行责任分工,明确建设进度和时限要求,便于领导及时准确掌握项目进展情况、帮助基层解决实际困难。三是明确承担重点工作任务的直接责任。对全区改革发展稳定重大事项和区委常委会、党政联席会研究确定的事项,及时分解落实牵头单位,定目标、定责任、定进度、定时限,以《x》形式下发相关单位,做到工作责任项目化、责任层级具体化。四是明确处置紧急突发事件的属地管理责任。对安全生产、信访稳定、舆情动态等方面的紧急突发事件,提前督促拟定应急方案,严格明确各街道、相关部门在处置紧急突发事件工作中的职责,确保一旦发生紧急情况,各单位主要负责人能够靠前指挥、妥善处置。五是明确办理日常事务的呈报审批责任。进一步优化请销假、重大事项报告等日常工作流程,分别制定具体直观的工作流程图,明确呈报审批责任分工,详细注明各环节标准要求和注意事项,切实增强工作严密性和规范性。


二、强化督查督办,建立抓落实的目标体系


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