公司（企业）新冠肺炎疫情防控制度参考模板

一、人员排查报告制度

（一）排查范围：公司（企业）全体干部员工，包括在岗职工、不在岗职工、外借职工。

（二）排查方式：（1）在岗职工采用当面问询；（2）不在岗及外借职工采用打电话方式逐一问询。

（三）排查重点：（1）有出境、外出中高风险地区的；（2）接触新冠肺炎确诊病例或确诊病例的密切接触者的；（3）跨市外出的；（4）有发热咳嗽症状的；（5）参与10人以上聚会、聚餐的；（6）接触和食用进口冷链冷冻食品的。

（四）根据疫情发展需要，及时调整优先关注重点，分类分档管理，结合县疫情应急处置指挥部的相关要求上报信息。

（五）此项工作为每天重点排查内容，实行“零汇报”制度，由专职负责人要加强督促落实。一旦发现疑似人员要立即向开发区和县疫情应急处置指挥部（0735-8222324）报告，并启动应急处置程序。

二、应急处置制度

公司（企业）发现与确诊、疑似病例有密切接触的，发现人员分类变更、发烧、感冒、咳嗽等异常症状的，发现与敏感区域及敏感人群有密切接触的，立即启动急处置措施。

（一）立即通知隔离当事人。

（二）立即向公司（企业）疫情防控负责人和开发区汇报。

（三）按照规定向县疫情应急处置指挥部及县疾控中心报告（0735-8222462）进行汇报。

（四）立即排查当事人前14天内行动轨迹及密切接触人群，采取相应疫情防控措施。

三、员工防护制度

（一）严格执行《公司（企业）疫情防控期间员工个人防护十条规定》：

1.除吃饭、洗澡等特殊情况外，个人进入公共区域必须佩戴口罩。

2.所有车间、职工餐厅、澡堂、会议室、活动室、走廊、楼梯间等公共场所，必须保持24小时开窗通风状态。个人办公室始终保持开窗通风。

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