机关单位管理工作制度汇编（12项）

1、工作人员管理制度

2、会议管理制度

3、工作请示报告制度

4、请销假管理制度

5、安全管理工作制度

6、文件管理制度

7、公务用车管理制度

8、差旅费报销制度

9、环境卫生管理制度

10、“三重一大”制度

11、档案管理制度

12、24小时值班制度

工作人员管理制度

一、文旅系统全体工作人员应严格遵守《公务员法》和《事业单位人事管理条例》中规定的各项工作制度，除国家明确规定的法定节假日外，全体工作人员要按照规定的作息时间上下班，不得迟到、早退、无故脱岗。无特殊情况不得以电话或微信、短信的方式请假。

二、工作期间认真履行岗位职责，不得聚众闲聊。严禁网上购物、网上经商、聊天、听音乐、看视频、玩游戏等做与工作无关的事情。严禁上班时间使用微信朋友圈发与工作无关的信息。严禁工作日期间饮酒。

三、工作信息及各种档案要按照档案管理规定规范保管，严谨随意抽取，严谨丢失、损毁，严禁私自泄露或外传，所有电子、纸制档案不得以各种原因私自拷贝、外借。

四、认真执行生活纪律，严禁参加各类赌博活动，严禁出入高档消费场所，自觉净化生活圈、社交圈。自觉规范八小时以外言行举止，树立良好的文旅系统工作人员形象。

会议管理制度

为进一步推进会议管理的科学化、规范化，压缩会议数量，提高会议质量和效率，结合实际，制定本制度。

一、原则和要求

（一）原则

遵循保证工作需要、注重实效，统一管理、分工负责的原则，减少数量，控制规模，严格审批程序，反对形式主义和铺张浪费。

（二）基本要求

1.严格遵守会议纪律，不得无故缺会、迟到、早退、或替会。会议期间不得随意走动、接打电话、吸烟或小声交谈。因特殊情况不能参会的必须向主持会议领导请假。组织会议部门要及时做好参会人员的统计及签到。

2.如应参会未参会，并不履行请假手续，将给予全系统通报批评，取消年度评优资格。如连续x次因同一事情被通报，将影响职级晋升。

二、会务管理

会务工作由承办科室和党政办公室共同负责。

（一）承办科室负责的会务工作

1.代拟会议方案、领导讲话、主持词等；

2.现场发放会议材料；

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