意识形态工作专题会议制度（7项）

意识形态工作专题会议制度

为更好的履行中心党委意识形态工作主体责任，发挥党委的领导核心作用，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，研究和决定意识形态工作重大事项，推进意识形态工作落到实处，特制定本制度。

一、会议内容

（1）传达学习上级党组织和领导关于意识形态工作的决定、决议、指示和会议精神，研究贯彻落实意见。

（2）听取并讨论中心意识形态工作有关汇报，提出指导性意见。

（3）其他需研究讨论的重大问题。

二、会议召开

（1）会议根据工作需要，经请示中心党委书记同意后召开。原则上每半年召开一次，也可根据工作需要不定期召开。

（2）会议由分管意识形态工作的分管领导召集、主持。

（3）会议由中心党委成员参加。必要时相关直属单位（科室）负责人可列席会议。

（4）因故不能参加和列席会议的中心领导，需向党委书记请假；直属单位（科室）负责人应列席而因故不能列席会议的，经党委书记同意后，可派其他同志参加。

三、会议程序

（1）会议议题由召集会议的分管领导提出。

（2）会议议题要在会前认真调查研究，并征求有关领导和部门的意见。

（3）会议决定的事项需要形成会议纪要的，由中心意识形态领导小组办公室起草，经分管领导审核后，报请党委书记签发。

（4）会议内容（含会议研究讨论和决定的事项），除应当公开的外，与会人员（包括列席人员和工作人员）均须保守秘密，不得泄露，违者将根据情节轻重和造成的后果，给予批评教育直至纪律处分。

四、会议落实

（1）会议决定的问题或事项，各直属单位（科室）必须坚决贯彻落实，不得推诿拖延，并及时向分管领导和意识形态领导小组办公室反馈落实情况。

（2）对会议决定的问题或事项，在落实过程中需要进行协调、督促时，由党委成员按照分工负责督查落实。

意识形态工作责任落实制度

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