社会组织党建工作汇报（民营医院）

市卫生健康委积极落实民营医院党组织“两个覆盖”工作，扎实推进“xx”活动，全面加强党组织规范化、标准化建设。通过分类管理，激励党组织比学赶超、晋位升级，进一步增强了党组织引领力、凝聚力，使党建工作成为民营医院发展的强大动力。

一、工作推进情况

市卫生健康委党组高度重视民营医院党建工作，把开展“建红色堡垒·创红色家园”活动作为加强“两新”组织规范化建设的重要载体和有力抓手，摆上重要日程，每年年初都召开党组会议，主要领导亲自参与研究部署推进，指派专人落实，确保工作取得实效，不断提升民营医院“两个覆盖”工作质量。目前，我市市区有xx家民营医院，共组建xx个党支部，党员xxx名。

x、强化党组织班子建设，提高领导能力。巩固“两个覆盖”，正式党员人数达到x人以上的民营医院都设立了党支部，党员人数为x人的由市卫生健康委派x名党建指导员担任党支部书记也组成了党支部，已建立的党组织设置比较规范。在民营医院领导或管理者中选任政治素质高、组织协调能力强、群众威信高的优秀共产党员担任党组织书记，配备专兼职党务工作人员，做到履职尽责，胜任工作。对因工作变动出现空缺时，及时督促配齐配强党组织书记。各民营医院党组织能够严格贯彻落实市委、市卫生健康委党组的各项工作部署，积极参与医院决策，引导医院遵守国家法律法规，推动医院健康发展。

x、强化党员教育管理，提升党员素质。组织党员深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻省委、市委全会精神，开展解放思想大讨论，推动民营医院高质量发展。落实市委关于党员教育培训的要求，每年组织党员参加市委组织部和市卫生健康委组织的教育培训，通过集中辅导、研讨交流、讲党课、撰写心得体会等多种形式，提升党员整体素质。规范党费收缴管理，积极发展民营医院负责人、管理层和业务骨干入党，目前已发展x名党员，为党组织吸收了优秀的新鲜血液。

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