XXX镇创建省级文明单位实施方案

为进一步推进精神文明建设，着力提升我单位文明程度，着力提升XXX镇党委、政府机关文化品位，着力提升公务人员文明素质，着力提升为人民服务的工作水平，在连续三年成功创建市级文明单位的基础上，经XXX镇党委政府研究决定，2022年争创省级文明单位。根据中共XXX县委文明办《关于申报评选2020－2022年度省（标兵）、市、县级文明单位的通知》的要求，结合本单位工作实际，制定如下方案。

一、指导思想

以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的工作目标要求，紧紧结合机关开展创建党建工作先进单位、“能力作风建设年”等一系列活动，统筹兼顾，多管齐下，多措并举，扎实推进文明单位创建活动。通过创建活动，努力建设一支思想过硬、作风优良、业务精湛、敢做善成、团结和谐、服务一流的领导班子和干部职工队伍，为开创XXX镇工作新局面，服务全镇经济社会又好又快发展提供精神动力和思想政治保证。

二、创建目标

紧紧围绕提升全镇人民获得感、幸福感、安全感的核心目标，坚持“以文明创建引导人、塑造人、凝聚人”的工作理念，努力营造环境优美、管理规范、文化浓郁、和谐文明的机关氛围，做到领导班子坚强有力，创建工作扎实有效，思想道德风尚良好，日常工作业绩突出，机关管理规范有序，服务理念深入人心，基础建设扎实推进，确保创建省级文明单位目标如期实现。

三、主要任务

根据《XXX省文明单位（标兵）测评体系（2021年版）》和《XXX省文明单位（标兵）创建动态管理措施》要求，主要抓好以下6个方面、15项具体工作。

（一）加强理想信念教育

1．要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。具体要求：

一是全镇干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导机关干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实意识形态工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

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