XX市非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报

x市深入贯彻落实省、市委关于加强“两新”组织党建工作精神，以扩大“两个覆盖”、推动提质增效为目标，创新组建“红色联盟”，通过思想共树、组织共建、活动共办、资源共享、文化共生，推动“x·x”活动有序开展，实现党的工作全覆盖，全市“两新”组织规范化建设水平不断提高。

一、主要做法及成效

x、抓思想构格局，搭建联建体系。在“党组织组建难”上破题，当好“红色导师”，提高“两个覆盖”。一是孕育组织萌芽。召开业主恳谈会，向“两新”组织解读扶持“两新”组织发展的政策和开展党建工作的意义，提高对“两新”党建工作的认识。开展“部门联企”活动，确定xx个联企部门，选派xx名党建组织员，组织指导“两新”组织开展党建工作，增强业主对党建工作的认同感，调动其加入党组织的积极性，为党组织组建打好思想基础。二是激活组织细胞。开展党员“双亮双找”活动。通过宣传亮明党员身份、回归组织的重要意义，公开各党组织的联系方式，引导党员主动回归。指导现有党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，评选xx名优秀共产党员、生产标兵，增强党员责任感、荣誉感，成功吸引xx名“隐形”党员回归组织，为党组织组建储备人才力量。三是搭建联建体系。联合xx家非公企业成立“红色联盟”，吸纳全市未成立党组织的“两新”组织共同开展集中学习、志愿服务等党建活动xx次，实现党的工作全覆盖。结合“两新”组织党组织分类管理工作，推行“x＋X”联建模式，根据《分类评定细则》评选出弘宇短纤维有限公司党支部、新东方学校党支部等xx家“示范型”党组织作为“x”，辐射带动“后进型”“X”党组织，确保“两新”组织党组织实现整体晋位升级。

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