在人才强企推进会上的讲话

今天，我们以视频形式组织召开“人才强企工程推进年”启动会，刚才×××作题为“××××××”的工作报告，×××等5家单位作交流发言，×××作了讲话。下面，我再强调5方面意见：

（一）要在人才培养上下功夫。一是突出锻造“三强”干部队伍。实施领导人员能力素质提升计划，办好企业家人才培训班、领导本领提升培训班等重点班次；推动领导人员跨单位、跨部门交流任职以及党务与经营管理岗位交流轮岗。二是大力培育技术技能领军人才。优化公司×××战略咨询和前沿技术研修活动，拓展人才视野，提升综合素养；制定实施科技领军人才十年培养计划，优选具备成长潜力的技术专家，集中优质资源重点保障，实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套支持政策；持续推进“×××名匠”培育计划，积极承办级技能竞赛，推动技能中国行动在×××落地实施，培养更多高技能人才和“大国工匠”。三是着力打造青年科技人才和卓越工程师队伍。组织实施青年科技人才培养计划，立足科研生产一线，遴选一批专家后备人才和青年骨干人才，通过项目锻炼、现场实践、导师带徒、评先选优等方式给予重点支持，推动青年人才在重大项目攻关中壮筋骨、长才干；要坚持从“源头”上培养人才，积极对接高校“卓越工程师教育培养计划”，大力实施“企业新型学徒制”，联合培养高层次技术技能人才；探索与高校订单培养紧缺专业毕业生，实现优秀人才精准补充。

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