组织部长会议人才工作交流发言
今年以来,我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神,坚决承担起打造天下英才重要首选地的省会责任,奋力打造全国重要人才集聚中心,为全省人才工作高质量发展贡献力量。
一、深挖政策潜力,不断做大人才“蓄水池”。去年以来,大力实施“党政储备人才计划”,连续三年每年吸引1000名硕士研究生以上层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下英雄城、聚天下英才”22条和“人才10条”,赴全国82所高校开展校招550余场,初步达成就业意向6.65万人次,发放“人才10条”奖励补贴超14.6亿元,政策的辐射效应和带动效果已经显现。实践告诉我们,政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”目标,探索建立人才政策动态评估调整、兑现主办、问题清单交办“三项机制”,加大落实力度,打通制约堵点,推动人才政策普惠性、全域化发展。统筹推进“百场校招”“千企万岗实习计划”“万名学子走进南昌”等工作,加大优质岗位供应,不断做优人才质量、做大人才总量。同时,聚焦高层次人才这个关键,研究出台引进培养创新创业高层次人才“双百计划”实施办法等政策,统筹实施好“顶尖领军人才领航计划”“洪城计划”等“洪字号”人才工程,着力引进培育一批海内外高层次人才、领军型创新创业人才、产业紧缺急需人才,持续唱响“天下英雄城 聚天下英才”品牌。
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