关于对X投集团领导班子作风建设情况的通报

根据市委统一部署，根据市委群众教育实践活动领导小组办公室提供的有关材料，结合动员大会民主评议、个别谈话、实地走访座谈等方面情况，形成了对X投集团领导班子作风建设情况的专门材料，经报市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室同意，现作如下通报。

一、作风建设总体情况

总的看，X投集团领导班子的作风建设情况是好的，既有加快发展、做大做强的迫切需要，又有履行好服务城市、服务民生的社会责任。在党的群众路线教育实践活动中，集团班子既抓企业加快发展，也切实狠抓了为群众服务中的突出问题。

一是冬季供热问题。冬季供热作为X投集团重要的窗口服务业务，目前总供热面积达到4000万平方米，约有超过十万多热用户。

二是棚户区改造项目建设问题。集团为完成公滨路延伸路改造资金筹措任务，同时启动了有1300多户、总建筑规模14万多平方米的公滨路延伸路小南屯棚户区改造项目，该项目于去年入冬前开工，按照正常工期应该在明年开春回迁入户。在党的群众路线教育实践活动中，集团班子认为棚改项目是重大的民生工程，做好这个项目是对社会的回馈和责任，因此集团党委把公滨路延伸路棚改项目打造成精品工程及在不影响工程质量前提下于今年入冬前回迁入户确定为新的工作目标，目前集团相关部门正在按照要求抓紧工作。

班子的民主评议情况：总体评价为“好”的票，占100％。

二、“四风”方面的突出问题

在民主评议、个别谈话、走访座谈中，干部群众反映了X投集团领导班子在“四风”方面存在的一些问题。经过初步梳理，主要有以下几个方面。

一是形式主义。班子成员学习主动性不强，有流于形式，以干代学现象；学习内容上只限于完成好上级安排的内容，自主学习不够；学习效果上对重要理论学习的广度和深度下功夫不够，学习与实践的结合上作用不突出。

二是官僚主义。班子有时工作只停留在集团层面，深入基层单位实地调查较少，第一手资料掌握不多，有不了解下情、脱离实际的问题发生。

三是享乐主义。因班子有两位主要同志面临退休，有“船到码头车到站”的想法，在工作表现上，研究当前问题多，对涉及长远的工作研究的不够

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