县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及下半年工作安排

一、2022上半年工作情况

半年来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，聚焦“做示范、勇争先”目标要求，攻坚克难、担当实干，圆满完成各项工作任务，做到了“时间过半，任务过半”。

（一）就业局势实现稳中向好。

坚决扛起稳就业保就业政治责任，确保了就业形势总体稳定、稳中向好。城镇新增就业xxxx人，完成年计划xxxx人的xx.xx％；城镇失业人员再就业xxx人，完成年计划xxx人的xx.xx％；城镇登记失业率控制在x.x％以内。

一是就业优先政策不断强化。坚决贯彻落实《省人社厅、省财政厅关于应对疫情保主体促就业xx条政策措施》、《省人社厅、省教育厅关于促进2022年我省高校毕业生就业创业xx条措施落实情况》以及《xx省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》等文件要求，全力稳就业保民生。发放失业保险金xxx人次xx.xx万元；失业补助金xxx人次xx万元；xx家企业稳岗返还xx.xx万元，惠及职工xxxx人；落实失业保险减税降费政策xxx.xx万元，惠及全县企事业单位xxx家。

二是重点群体就业保持稳定。精准服务促进高校毕业生就业，多方式向园区企业宣传高校毕业生就业补贴相关政策（企业补贴和困难高校毕业生各xxxx元）；积极开展就业见习工作，已开发就业见习岗位xx个，安排就业见习人员xx人，还计划为xx中医药高等专科学校大学生定向开发就业见习岗位xx个；在今年事业单位招考计划中，严格落实xx％比例岗位面向应届高校毕业生。举办“春风行动”、“送岗下乡”、“市重点企业比亚迪专场”等大型招聘活动累计xx场次，帮助企业招工xxx人。开发并安置公益性岗位xxx个，扶贫车间吸纳xx人，帮扶脱贫劳动力就业xxxx人，就业困难人员就业xxx人，完成年计划xxx人的xx.xx％，新增农村劳动力转移xxxx人，完成年计划xxxx人的xx.x％，省内新增转移xxxx人，完成年计划xxxx人的xx％，零就业家庭安置率达xxx％。

三是职业技能行动不断提质。推进职业技能提升行动，开展电子商务培训x期xxx人次，其中农村转移就业劳动力xxx人；开展家政类培训xx期xxx人次，其中农村转移就业劳动力xxx人次。支持园区xx家企业开展企业职工岗前培训xx期xxx人。

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