写好公文格局观要大一些

格局决定结局。所谓格局，是指对事物的认知范围。人若没有格局,看不到工作的意义，看不到大局，就难以写好公文。写好公文，要看得起公文，要有大局观，要始终善学习。

一、出效益，公文也能做到

思想无价。公文作为思想的产物，可以改变一个政党、一个国家的命运和前途。上世纪八十年代初中央每年发的一号文件是公文，1966年中央的516通知是公文，前者推动了中国农村的改革，后者发动了文化大革命，使中国陷入了十年动乱。公文对一个区域、一个单位的影响也是巨大的。从一般意义来说，各级机关、各企事业单位的公文，具有领导和指导工作的作用，具有规范单位集体和个人行为的作用，具有传递信息、处理公务的作用，具有记载存档的作用。

对于企业来说，公文有没有经济价值，能不能产生效益？我的回答是肯定的。举一个例子，某集团公司老总向到公司调研的某局局长汇报工作，由于汇报稿写得精彩，重点突出，问题清晰，要求合理，局长听了十分高兴，充分肯定公司所做的工作，当即表态解决公司面临的困难。再举一个例子，去年上交所科创板申报企业隆达股份、井松智能在首轮问询中被上交所要求对招股说明书中部分重要章节进行重写，原因是相关内容与发行人产品销售收入结构不相匹配，应当写的没有写，可以简写的重复冗余，企业被推迟上市。因为公文写得不好，推迟上市，显然是直接影响了企业的效益。

这两个正、反面事例告诉我们，企业公文也是生产力，也能出效益。企业不同于党政单位，核心是讲经营、讲效益。所以，一些同志不愿意在公文上下功夫，这是可以理解的。但是公文背后有生产力，如果意识不到这一点，很可能就会犯刚才举例的这两家上市公司的错误。

我看了大家写的公文，感到你们这个企业与别的企业不一样，争取产品创新、交易创新、政策创新的任务更大一些，这样更需要用大家的笔通过公文把企业的想法、企业的需求表达出来，争取上级党委、政府和相关部门的支持、帮助，从而使企业有更好的效益。

在这里，我建议，我们党政和企事业单位每位同志都要重视公文写作，都要看得起公文，都要争取成为笔杆子，在全单位形成全员动笔、全员动脑的良好氛围。

二、格局高，公文才有高度

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