区总工会兼挂职副主席队伍状况调研报告

一、基本情况

x区总工会现有兼职副主席x名，其中1人为x局xx、1人为xx先进工作者、1人为区属非公企业工会主席。

二、选配及作用发挥

为深入推进全区工会改革工作，进一步优化和强化区总工会领导班子建设，配齐配强区总工会兼职副主席，根据《x市总工会改革实施方案》和《x区总工会改革实施方案》精神，x区总工会于20XX年召开x届x次全委（扩大）会议，提名推选区总工会兼挂职副主席人选。在推选时，区总工会以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，坚持强“三性”去“四化”的总方针，坚持德才兼备、任人唯贤，坚持群众公认、注重实绩，同时充分突出兼职副主席人选的政治标准，注重能力素质，充分考虑广泛性、代表性、专业性等因素，把具有一定议事能力和社会影响力的党政部门负责人、先进模范人物、行业领域带头人纳入选择范畴，且其中一名来自非公有制经济组织和社会组织。3名兼职副主席履职后，在宣传党的工会工作路线方针政策、深入基层一线联系服务职工群众、收集反映职工群众诉求等方面，积极建言献策，有效提高了工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，推动了全区工运事业发展。

三、工作成效

区总工会配备的兼职副主席，除了反映职工群众意愿和利益诉求，做好组织、宣传、教育、引导职工群众工作，维护职工群众合法权益等工会职能性工作之外，还充分发挥了联系工会与职工群众的独特优势，在一定程度上指导、参与和推动了兼职副主席所在单位或行业（系统）的工会工作，摸索总结出了独特的工会工作经验。

x局xx当选区总工会兼职副主席后，在协调劳动关系、劳动纠纷争议等方面与工会形成部门联动、多元联处的工作机制。“春风行动”为企业和职工“送政策、送服务、解难题”，实现保企业、保岗位、保生活、保稳定，促进经济社会稳定运行，“劳动监察、人民调解、法律援助、集体协商”为企业和职工提供分层次、多途径、高效率的多元解纷服务。形成了多层次多领域齐抓共管的“共建、共治、共享”社会治理新格局。

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