区水务局2022年度培训工作方案

为全面提升干部的“八项本领”和“七种能力”，着力打造一支推动高质量发展的高素质专业化水利水务干部队伍，为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、加快建设社会主义现代化强区提供政治保证、人才保证和智力支撑，结合水利水务工作实际，特制定本培训方案。

一、总体目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入研究新发展阶段和新发展格局，紧扣区委区政府中心工作大局，聚焦示范区干部培训一体化，高水平服务发展一体化发展大局，分层分类开展学习培训，不断提高全局干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，谱写向世界展示社会主义现代化“最美窗口”的xx篇章提供坚强智力支撑和人才保障。

二、培训形式

结合疫情防控实际，精心安排部署，周密组织实施，灵活采取集中培训、交流研讨、在线授课等多种形式，分层分类开展培训工作。

三、培训内容

（一）政治理论学习

1.持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全局干部职工教育培训的首要任务，把总书记对xx、对xxx一体化发展一系列重要指示批示精神作为干部教育培训的必修课程，把中央最新精神、最新要求作为干部教育培训的必学内容，通过中心组学习、集中学习、专题研讨等形式开展教育培训，营造全局上下大学习大培训的浓厚氛围。

2.持续做好党员冬训工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过开展冬训主题党课、主题研学、主题宣讲、主题大讨论等活动形式，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对xx、对xx工作和对xxx一体化发展重要讲话指示精神，认真落实省、市、区各级党代会等重要会议决策部署。

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