集团公司2022年上半年发展党员工作情况汇报

2022年上半年，xxxx严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻xxx党委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：

一、上半年发展党员情况

2022年xxxx计划发展党员x名。上半年，全xxx发展党员x名，完成计划数x％。结构方面，产业工人发展x名（完成率x％），空白班组已完成发展x名（完成率x％）；农牧渔民发展x名（完成率x％），其中x岁左右x名（x％）；高知识群发展x名（完成率x％），高校中青年教师和学术骨干发展x名（完成率x％）；大学生发展x名（完成率x％）；非公企业发展x名（完成率x％）；社会组织发展x名（完成率x％）；少数民族完成发展x名（完成率x％）。

二、主要做法

（一）统筹规划，科学分配。

充分摸底。xxxx在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对xxx管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与x年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将xxx管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。

（二）稳步调控，优化结构。

整体稳控。Xx党委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及x岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。

（三）抓好关键，确保质量。

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