七一党课讲稿：培养造就堪当时代重任的接班人

习近平总书记强调，中国共产党立志于中华民族千秋伟业，必须始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，用极大力量做好青年工作，确保党的事业薪火相传，确保中华民族永续发展。党的十九届六中全会指出，党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。这既是我们党总结百年奋斗历史经验得出的规律性认识，也是立足第二个百年奋斗目标提出的重大战略任务。2022年是中国共产主义青年团成立100周年，回顾百年来党领导共青团和青年运动的历史，我们深切地感受到，抓好后继有人这个根本大计，是党和国家事业发展的需要。

一、新时代新使命，我们需要什么样的接班人？

党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措。一是坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。二是坚持人才引领发展的战略地位，是做好人才工作的重大战略。三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，是做好人才工作的目标方向。四是坚持全方位培养用好人才，是做好人才工作的重点任务。五是坚持深化人才发展体制机制改革，是做好人才工作的重要保障。六是坚持聚天下英才而用之，是做好人才工作的基本要求。七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境，是做好人才工作的社会条件。八是坚持弘扬科学家精神，是做好人才工作的精神引领和思想保证。

党的十八大以来，我们在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等机制方面下了很大功夫，取得了积极成效。第一，向用人主体授权。第二，积极为人才松绑。第三，完善人才评价体系。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”我国人才工作的袁静目标是，要锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标，下大气力全方位培养、引进、用好人才。第一，走好人才自主培养之路。第二，加大人才对外开放力度。第三，用好用活各类人才。

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