集团xx年度党员教育培训计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,巩固党史学习教育成果,推动“不忘初心、牢记使命”长效机制落实,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,更好落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,以及《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》提出的“用5年时间把全体党员普遍轮训一遍”和“分年度做出安排,分期分批组织实施”的要求,持续加强集团党员教育培训工作,不断提高党员和党务干部政治理论素养、队伍建设质量、业务工作能力,保持党员队伍的先进性和纯洁性,激发党组织的生机活力,推动全面从严治党向纵深发展,结合集团实际,制定2022年党员教育培训计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大暨十九届历次全会精神,坚持教育、管理、监督、服务相结合,推进党史学习教育活动常态化制度化,不断增强党员教育管理针对性和有效性,教育引导全体党员拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,为实现集团“十四五”高质量发展提供有力保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、目标任务
认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持思想建党、理论强党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持分类指导、按需施教,坚持联系实际、继承创新,坚持简便易行、务实管用,不断增强针对性和有效性,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员、党务工作者队伍,为集团改革发展提供坚强政治和组织保证。
三、教育培训对象
集团所属全体党员、党支部书记、党务工作者、党员发展对象。
四、教育培训内容
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