全市民营企业优化法治环境经验交流材料

今年以来，我市聚焦民营企业发展过程中遇到的涉诉问题和司法需求，持续向主动服务、风险防控、诉源治理、协调联动四个方向精准发力，围绕加强风险预警防范、推动纠纷多元化解、提升诉讼服务质效等方面，创新方法举措，为企业发展提供优质高效的司法服务和保障，有效提高了涉企纠纷化解效率，降低了诉讼成本，民营企业获得感、满意度不断提升。

一、向主动服务发力，畅通企业诉求渠道。

一是上门“法治体检”。树立“问需于企”主动服务理念，组建法律服务团开展实地调研，通过“上门体检”帮助企业发现和分析生产经营中存在的法律风险隐患，及时提出司法建议，助力企业堵塞管理漏洞。目前已“体检”民营企业30余家，提出对策建议50余条。二是线上“答疑解惑”。建立企业法律风险提示微信交流群，线上实时为企业答疑解惑，指导和帮助企业解决遇到的合同纠纷、劳动争议等难题，推送典型案例 90余个、经验做法21条，深度解读法律法规16部。三是意见“畅通直达”。建立联系重点企业制度，搭建起司法机关和企业之间的桥梁纽带，进一步发挥法官联系人机制作用。开展“百名法官进百企”活动，选派市、区两级法院100名法官深入辖区内百余家企业，组织普法宣传活动50余场，征求意见建议200余条。在认真吸纳意见建议、逐条逐项分解落实到位的基础上，有针对性地制定了《关于服务保障重点上市后备企业的措施》等政策文件，精准助力企业高质量发展。

二、向风险防范发力，筑牢涉诉预警屏障。

上一篇 新就业群体融入城市治理典型材料 2022-07-26

下一篇 优化营商环境典型发言 2022-07-26

本文链接： https://www.laobiganzi.top/205908.html