x镇：“1234”工作体系，推动基层党建“五基三化”落地见效（1）

今年以来，x镇党委探索“1234”工作体系，以落实“强基固本贺州行动”为抓手，推进基层党建“五基三化”攻坚年重点任务落实。

压实一个责任。一是对照基层党建“五基三化”近x条重点任务，结合x镇实际进行分解，明确了重点发力方向、责任人和完成时限，确保责任清晰；二是坚持每季度至少召开一次基层党建专题分析会，找准并补齐短板弱项。三是抓实班子领导联系党支部制度，带头领办项目，压实领导班子“一岗双责”责任。四是组织开展“五基三化”知识测试和模拟访谈，以考促学。

抓实两项创新工作。一是深入开展“数字赋能”工程，5月底，全面完成全镇党员档案“数字化”管理，有效提升了党员管理科学化、规范化、信息化水平，该项工作走在全区前列。二是制定了《x镇党委会议事决策规则》，将村党支部书记列席党委会写入《规则》中，形成固定的制度并严格执行，今年以来各村党总支部书记已列席党委会议x余次，有效提高了工作效率。

制定三张工作清单。围绕基层党建“五基三化”攻坚年重点任务清单、抓党建促乡村振兴重点任务清单、上级督查反馈问题、上年度述职上级点评意见以及我镇开展“党委书记与百名党员面对面”活动入户走访时收集到的意见建议，制定了《镇党委书记和村党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《基层党建问题清单》和《x镇推动基层党建“五基三化”重点任务清单》，将职责任务清单化、具体化。

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