2022年市金融工作局“能力作风建设年”活动经验交流材料

自“作风能力建设年”活动开展以来，市金融工作局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，省委、市委“能力作风建设年”活动重大部署，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、解决问题转作风、对标一流提效能、树正导向激活力，叫响“特别敢创新、特别重落实”的*新风，在全局掀起“五比五提升”活动热潮，实现在旗帜鲜明讲政治上争先出彩、在联系服务群众上争先出彩、在深入调查研究上争先出彩、在防范化解重大风险上争先出彩、在推进改革创新上争先出彩的目标。

一、比政治站位，提升担当有为的政治品格

全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准查实、把根源剖深析透，重点查看“四个对照、四个围绕、四个是否”,即：对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，对照锚定“两个确保”、实施“十大战略”、以高质量党建引领高质量发展需要，对照先进典型、身边榜样、行业标杆，重点围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署是否坚决、及时、到位，围绕贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底，围绕推动省委省政府、市委市政府重要部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效，围绕在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心等，深入检视在能力作风方面的差距和不足，比一比谁挖得深、抓得紧、改得实。

二、比能力素质，提升履职尽责的过硬本领

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