某区强化政治建设经验材料

2022-10-06

某区强化政治建设经验材料


*区开展政治建设考察,对全区领导干部和领导班子政治建设进行了精准“画像”,为区委突出政治标准选人用人提供了准确依据。经过多年实践,提高了认识、完善了机制、增强了干劲、推动了工作,干部群众的满意度显著提升。


一、强化统领地位在思想认识上突出“高”


始终坚持高位领航。**区委连续三年出台“1号文件”《关于进一步加强全区党的建设的实施意见》,把政治建设作为党的建设第一任务,将政治建设考察列入全区党的建设重要内容、全年组织工作重要任务、党内政治生活的重要事项。


始终坚持高标带动。充分利用组织工作会议、党建重点工作推进会等载体,将政治建设考察的重大意义传达到各单位,通过“**发布”“**组工”等新媒体平台,加强对政治建设考察工作的宣传舆论引导,引导广大党员干部对政治建设考察的思想高度统一、行动高度一致,上下齐心、共同推进。


始终坚持高效推进。每年在政治建设考察之前,召开培训会议,对参与考察人员进行系统培训,明确工作要求,提高政治建设考察能力和水平,真正发挥政治建设考察的“指挥棒”“硬杠杠”作用。


二、强化统揽思维在评判指标上突出“实”


将领导班子把握政治方向等7个方面的考察内容、“19个是否”的评价要点和班子成员铸牢政治忠诚“15个是否”的评价要点,实化量化细化,横向上覆盖到基层工作方方面面,纵向上贯穿到区直单位、乡镇街道、村社区,对象上覆盖事业单位干部、选调生、年轻干部、引进人才、村两委干部等。


全面统揽,在不同侧面去把握。在落实安排部署、自查自评、实地考察、评价鉴定、分类反馈、整改提高6个步骤基础上,做到了“两注重一延伸”,注重正面表现,事前充分掌握将该单位领导班子取得成绩和班子成员获得的荣誉、分管工作取得的成绩,做到“提人知情、提情知人”。


全局统揽,在实际工作去评判。根据政治建设的内容和要求,结合考核对象的工作性质、职务层次,对原则性的标准进行具体化。


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