社会组织高质量发展经验材料

近年来，我区按照建管同步、城乡融合、整体推进的要求，以满足群众需求为导向，以鼓励扶持为重点，以能力提升为基础，积极构建“门类齐全、层次有别、覆盖广泛”的社会组织体系。截至目前，全区共登记社会组织158家（其中社会团体53家、民办非企业单位105家），备案社区社会组织931家，在服务经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理等方面发挥了积极作用。

一、建立培育发展机制，坚持党建引领全过程。坚持以加强社会组织党建工作为引领，印发了《**区培育发展社区社会组织专项行动实施方案》，把党的全面领导贯穿社会组织管理全过程、各方面，把牢政治方向，厚植工作基础。一是注重组织建设。按照“应建尽建”的原则，采取单位单独建、就近联合建、行业挂靠建、区域整合建等方式，实现全区158家社会组织党的组织和党的工作全覆盖。推进党建与业务融合，在社会组织登记时同步采集党员信息、年检时同步检查党建工作、评估时同步将党建工作纳入重要指标，促进党建与业务深度融合，有效破解社会组织党组织管理难题。二是注重人才培养。引导和鼓励社区党员担任社区社会组织负责人，力争党员发展指标向社会组织倾斜，把符合条件的社区社会组织骨干培养发展为党员，畅通双向培养机制。截至目前，全区社会组织共有党员339名，已转组织关系63名，2021年，全区共培养社会组织入党积极分子20名，发展党员6名。三是注重品牌打造。大力推进展现社会组织专业优势特色的服务项目品牌化建设，创新“党建+培育孵化”模式，打造“红领工程”党建品牌，建立社会组织工作和党组织“双强六好”创评活动考评机制，不断激发社会组织发展活力。

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